農民工干完活錢不好拿，這種現在在建筑工地上經常出現。最近兩年國家對建筑施工企業拖欠農民工工資問題非常重視，出臺了一些相關的法規政策，切實保護了公民工的合法利益。但仍有一些企業逆流而上，惡意拖欠農民工工資，主要還是有關部門執行力度不夠。那么農民工要不到錢怎么辦呢？

農民工要不到錢怎么辦

首先農民工要有法律意識。注意收集、保存各種證據，如拖欠工資的證據，如包括工資花名冊、每天的上工記錄等，最好要有工資結算單。對拖欠工資的標準和總額有明確的依據。同時要保留工牌、出入證等能夠說明在用工單位干活的證據。在平時掌握包工頭的個人信息：包括姓名、出生年月日、家庭住址、聯系方式，以利于將來萬一發生問題后合法維權。

拿不到工資有以下的解決方式：

首先應當與包工頭及其公司進行協商。按照相關規定，施工企業應當將不低于 10%的農民工資預付款撥付到專用預儲帳戶儲存。所以當發生拖欠工資時，完成可以找公司，而不是僅去找包工頭。必要的時候也可以找建筑項目的發包方協調解決。

其次可以到當地勞動監察大隊投訴。

勞動監察大隊是勞動用工等的政府職能管理部門。接到投訴后如果調查屬實，可以協調企業及時發放農民工的工資，同時可以根據情況對用工單位進行處罰。當前勞動監察大隊在維護農民工的合法權益方面發揮著非常重要的作用。

第三可以仲裁或到法院起訴。

根據我國目前的法律，農民工可以有勞動合同等或成立事實勞動關系，可以通過勞動仲裁解決問題。如果不成立勞動關系，可以直接向人民法院起訴。法院會判決相關的支付的主體包括包工頭、建筑單位甚至發包方支付農民工工資。對于拒不支付的。法院會對相關的個人和單位采取列入黑名單等措施，甚至可以追究其刑事責任。

總之農民工工資被拖欠之后要通過多種合法的方式去解決。在協商和調解不能解決的情況之下完全可以通過勞動監察和起訴來要回工資，千萬不能忍氣吞聲或通過非法的方式去解決。

自2018年1月1日出臺的《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，2019年12月30日國務院簽署《保證農民工工資支付條例》，任何到位和個人對拖欠農民工工資的行為，都可以依法向人力資源社會保障或者其他部門投訴，或依法申請勞動仲裁和提起訴訟！對于逾期不支付農民工工資費用的，向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。

首先農民工和老板之間是否有正常的勞務關系，有無正式的勞動合同？如果是剛剛到工地是剛剛口頭確立的勞動關系！老板是惡意性還是被動性比如因工程款不能如期被結算而拖欠工資！這里面還是存在一定的區別！

拖欠薪資是惡意性還是非惡意行

如果說是惡意性質的，那么首先國家對于此類事件高度重視，發生惡意性不但要追究刑事責任，而且還要額外支付應付金額50%～100%不等，同時還要將個人拉入拖欠農民工工資的“黑名單”。如果是非惡意行的，比如因為款項未及時到位而產生拖欠工資行為，從加強源頭查起，對相關負責人約談，必要時就行通報！總之追投訴源查找原因，并及時解決問題！

保留證據

現在國家要求所有用人單位對于農民工應當提供勞動合同、職工名冊、工資支付臺帳和清單等材料，同時希望農民工能保留好自己的權利材料！如果用人單位不提供將依法承擔不利后果！個人雇傭也要就好相關的材料證明！隨著國家對于農民工工資的重視程度提高，我們自身也要充分合理合法應用法律武器來捍衛自己的權利！有合同通過勞動仲裁，沒有的可以通過司法提起訴訟。還可以通過12333人力資源和社會保障局典故投訴和咨詢！

跟著干活的包工頭人品很關鍵，如果吃喝嫖賭抽樣樣俱全的人，要遠離這種人，如果施工合同沒問題，工程質量沒問題，發包單位是地方國企或者央企，民工工資基本上還是有保障的，但還是要看包工頭有沒有責任和擔當，如果工頭不忘初心，時刻裝著工人兄弟，錢大多情況下是能順利發放到民工手里，所以，看人很關鍵，跟誰干很關鍵。

以上就是“農民工要不到錢怎么辦”的全部內容?？爝^年了，民工兄弟們，咱們一定要有耐心，只要咱活路好，運氣就不會很差，實在到了萬不得已，還有政府和法律，相信自己也相信政府。